“你的杯子里有什么?”安妮·普里茨问

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本月,我们与皇家杯首席营销官安妮·普里茨(Anne Pritz)会面,讨论她在组织中的角色、她如何看待团队成员的团结以及相互倡导的重要性。但首先…。

安妮的杯子里有什么?嗯,这取决于一天的时间。早上,Anne至少会品尝一杯(或更多)我们的ROAR premium品牌产品系列中的同一世界混合饮料。“这不仅是一种美味的咖啡,而且我喜欢它庆祝来自世界各地的多种咖啡起源,因为它们混合在一起可以制成一杯漂亮的咖啡!”安妮谈到她选择的咖啡时说。下午2:00是喝茶时间,你可以看到安妮正在喝一杯热的草药茶——罗尔柠檬黄洋甘菊或罗尔蔓越莓。

安妮的晨曦咖啡让她一整天都戴着很多帽子。作为首席营销官,安妮负责客户服务、可持续发展、法律举措,当然还有营销。

“虽然我的专业训练和真正的激情在市场营销中发挥作用,但我有幸与皇家杯的许多部门一起工作,这让每天都有点不同,这就是我成长的环境。”

安妮的一周充满了关键任务,保持皇家杯顺利运行,包括;通过品牌和产品创新来支持我们的销售团队、客户和潜在客户,创建一个突出行业和市场趋势的平台,与我们的可持续发展团队确定前进的道路,并与高层领导一起推动公司的举措。尽管如此,安妮还是挤出时间来增添乐趣——“穿过办公室和工厂运营休息室,向皇家杯球队问好是我喜欢做的事情。与我们的团队成员联系是我的首要任务,你会经常看到我在任何可能的时候进行面对面的会议,或者利用team上的视频电话与现场的团队联系。”

安妮是近五年前担任CMO职务时第一位加入皇家杯领导团队的女性。“我之所以加入皇家杯,是因为它在咖啡和茶叶行业享有领先地位,希望实现产品组合的现代化,同时仍然致力于他们对客户服务的高度重视,”安妮在反思她加入皇家杯团队的原因时说。安妮在本组织的支持下领导的品牌重塑工作突出了这一现代化。“品牌重塑的核心是真正审视我们的产品组合,优化和现代化产品,并着手进行严格的市场研究项目,以真正了解客户的需求。我们推出新品牌已经近三年了,我们将继续引领e确保我们满足客户的需求。”

本月,我们在8月26日庆祝妇女平等日——这是美国纪念美国妇女被授予宪法赋予选举权的日子,我们想了解妇女平等对安妮和皇家杯意味着什么。

“赋予妇女选举权是美国历史上妇女最显著的里程碑之一,因为我们的声音被听到并得到承认。今天,我们继续承认妇女所拥有的强大声音,并寻求继续找到方法来扩大妇女的思想、想法和主张。工作场所的平等不仅仅意味着一个词。它是关于声音被听到,为所有人创造一个平等的竞争环境,每个人都团结起来,毫不犹豫或保留地相互支持。”

作为合作和支持的倡导者,安妮在2018年率先成立了WIN——Women in——一个女性资源组织,旨在通过创造一个网络、导师、技能发展和教育的环境,进一步发展和增强皇家杯女性劳动力的能力。WIN寻求在团队成员有机会提升专业能力和技能的地方给予支持,这是我们组织各个级别和各个角色的优质领导的基础。“WIN的成立是为了为皇家杯的所有员工创造机会——无论男女——提供网络互动和支持,帮助彼此成长,并在工作、家庭、家庭、朋友之间找到平衡。WIN是皇家杯历史最悠久的资源集团,我们期待着进一步发展。”

随着我们赢得皇家杯,安妮作为一名领导者,在来年继续前进,她的目标是明确的。“我们专注于未来,并在客户的业务从流感大流行中脱颖而出时为其提供支持。这意味着建立目标并与我们的客户和外部团队合作,以改善所有人的生活。当我想到我们的内部团队成员时,我看到了所有人的许多美妙机会,当我们意识到这些时,我知道当我们接受每位队员带来的声音和差异时,帽子只会让皇家杯更加强大。”

在个人层面上,安妮一直是师徒关系的坚定信徒,她自己也曾是学生和导师。“我希望继续我的导师和倡导我目前拥有的关系,并建立更多。它们需要时间和奉献,我决心继续下去,因为它们是非常值得的,而且对参与其中的每个人来说,长期的好处是显而易见的。”

我们祝愿每个人都有一个被赋予权力的妇女平等日,并希望你们今天能找到一种方式来支持你们圈子里的某个人。干杯

*采访和作者Leigh Priecko